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Kanzlei-Job Dienstleistungen

Recruitment Solutions

Zur Besetzung der offenen Positionen schalten wir über unser Stellenportal (inkl. Partnerbörsen)
anonymisierte Anzeigen und führen unterstützend eine Datenbankrecherche durch. Interessante Kandidaten (m/w)
werden von uns über berufsbezogene Social-Media-Netzwerke (XING, LinkedIn etc.) und ausgewählte Foren kontaktiert.

In einem nächsten Schritt stellen wir interessierten Personen die Aufgabe näher vor. In diesem Gespräch
prüfen wir die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Positionsbeschreibungen. Bekunden die Kandidaten
Interesse an der Fortführung der Gespräche, leiten wir die entsprechenden Unterlagen an Sie weiter.

kanzlei-job KG übernimmt bei Bedarf gerne den gesamten Recruiting-Prozess:
  • Eingangsbestätigung der Unterlagen, sofortige Absage und auch die schriftliche Absage nach Gesprächen
  • Einladung der Kandidaten zu den Interviewterminen, Koordination der Interviewpartner, telefonische Kontaktpflege
    zu den Kandidaten während des gesamten Prozesses und die Vorbereitung der Kandidaten auf die Auswahlprozesse
    können auf Wunsch zusätzlich übernommen werden

Testen Sie unser bereits vielfach bewährtes, effizientes Active Sourcing-Angebot.
Es führt oft zu schnellen Lösungen und ist preiswerter, als Sie denken.

Bitte kontaktieren Sie uns, gerne teilen wir Ihnen weitere Infos zur Honorarstruktur und Projektablauf mit.

Wir stehen Ihnen kostenfrei jederzeit unter

06196 / 972 99 50

Montag bis Freitags von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr

oder senden Sie uns eine eMail an

info(at)kanzlei-job.de

oder per Fax unter

06196 / 972 99 59