Machen Sie mit uns Karriere Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Steuerberater/in (m/w/d) an den Standorten Köln und Bornheim in Vollzeit oder Teilzeit. Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Belange der Mandanten und für die hohe Qualität unserer Arbeit und arbeiten gerne im Team. Sie arbeiten die Dinge nicht einfach nur ab, sondern sind ständig auf der Suche nach den besten Lösungen. Wir sollten uns Kennenlernen! Ihr Aufgabenbereich Führen von Mitarbeitern und verantwortungsvolle persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gemeinsam mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung Review und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Beratung bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen unserer national und international tätigen Mandanten Betreuung von Betriebsprüfungen und Führung von Rechtsbehelfsverfahren Ihr Profil Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich aus durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit Mandanten. Sie arbeiten gerne selbständig und Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung zeigt sich auch in Ihrer Fähigkeit zur Übernahme neuer Aufgaben, zur Gestaltung von Arbeitsabläufen und zur Projektorganisation. Sie haben Freude am Führen und Anleiten von Mitarbeiter/innen Das bieten wir ein spannender Aufgabenbereich in Verbindung mit eigenständigem Arbeiten in einem breit gefächerten Mandantenspektrum direkte Mandatsbetreuung und -kommunikation – erster Ansprechpartner Einbindung in spannende Projekte/Aufgaben – nicht den Partnern vorbehalten digitale Arbeitsweisen / Laptop und mind. zwei zusätzliche Monitore Möglichkeit für eigene Repräsentation/Veröffentlichungen Möglichkeit der Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und der Kanzleientwicklung Raum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung/Fortbildungen, ggf. Aufstiegsfortbildungen, in einem wachsenden Unternehmen interne und externe Fortbildung, monatlich mind. zwei Fortbildungen eine attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten und -orte, Homeoffice möglich 28 Tage Urlaub, zzgl. Rosenmontag und Weihnachten/Silvester Überstunden werden vergütet oder können mittels Freizeitausgleich abgegolten werden Firmenhandy mehrere Firmenveranstaltungen im Jahr Obstkorb und freie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.