Mit den Technologien der Krones Gruppe werdenweltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt undverarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktionbei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen –und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Backgroundund Wissen.

Sie möchten beim Weltmarktführer dieGetränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie insTeam!

• Design, Abbildung undBetreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessenim Bereich Human Ressources
• IT-Ansprechpartnerfür den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Time (HCMPT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)
• Unterstützungin nationalen und internationalen Projekten im Bereich HRManagement, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mitSuccessFactors Time Management
• Analyse,Konzeption und Umsetzung vonFachbereichsanforderungen
• Implementierung undBetreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen undexternen Systemen, sowie Testing undDokumentation
• Optimierung der digitalenProzesse und Unterstützung der Transformation unsererHR-Systemlandschaft von SAP HCM zu SuccessFactors
• Koordination von externenDienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenesStudium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT,Wirtschaft oder HR
• Fundierte Berufserfahrung imBereich "HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen"erforderlich
• Gutes Verständnis fürKundenprozesse undService-Orientierung
• Erfahrungen mit einemglobal agierenden Unternehmenwünschenswert
• Sehr gutes Know-How in SAP HCMZeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/Customizing
• Kenntnisse in SAP Payroll undSuccessFactors Time
• Kenntnisse in MSOffice
• Ziel- und ergebnisorientierteArbeitsweise
• Eigeninitiative und hohesVerantwortungsbewusstsein
• AusgeprägteTeamorientierung
• HoheKommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort undSchrift

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dannbewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvollesAufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktivenRahmenbedingungen.

Haben Sie noch Fragen? NähereInformationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel.09401 70 2080. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen.

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