Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Entwicklung von innovativen IT-Projekten im Bereich der Krankenversicherung ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Health Insurance Systems. Wir beschäftigen uns mit zentralen Themen für die zukünftige IT der Krankenversicherung. Diese reichen von dem Inputmanagement in der KV-Leistung über die Neuentwicklung des KV-Kernsystems bis hin zu den Inhalten rund um eHealth.

Ihr Beitrag für das WIR

• Betreuen und Optimieren von Anwendungen in der Krankenversicherung
• Analysieren sowie Dokumentieren vorhandener Anforderungen und Erarbeitung geeigneterUmsetzungsmöglichkeiten
• Fungieren als Schnittstelle zwischen den Entwickler- und Anwender-Teams und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Koordination des Datenaustauschs mit externen Stellen
• Mitwirkung an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw. Maßnahmen
• Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Erstellung von Testfällen und Begleitung der Benutzertests bzw. der Durchführung von Tests
• Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns

• Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder bereits Erfahrungen im Bereich der Krankenversicherung
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsweise
• Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• strukturierte Herangehensweise sowie eine ausgeprägte Zielorientierung

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles meh

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Elena Dressel

Telefonnummer:

+49 (261) 4981846

E-Mail-Adresse:

Elena.Dressel@debeka.de

Summary

• Location: Koblenz
• Type: Full time