Cookie Consent by FreePrivacyPolicy.com
+49 69 959 0919 12

SAP Trainee* (m/w/d) Ausbildungsprogramm SAP4Starters - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur

  • BTC AG




BTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg

Referenzcode: 00007195

Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 € brutto/Jahr als Trainee (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Starte mit uns deine SAP-Karriere!

  • Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt?
  • Du hast als IT-begeisterte*r Quereinsteiger*in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen?
  • Dann bist du bei uns richtig!  In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

Das erwartet dich

  • Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor. Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees:
    • SAP S/4HANA Finance, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig
    • SAP for Utilities, Standorte: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin, Neu-Isenburg 
    • SAP S/4HANA Asset Management, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Würzburg, Neu-Isenburg 
    • SAP Softwareentwicklung, Standorte: Oldenburg, Bremen
  • Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst
  • Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen 
  • Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst
  • Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Entwickler*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft
  • Weitere Informationen zum Programm, den Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungsberichte ehemaliger SAP4Starters findest du hier

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger*in
  • Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor)
  • Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung  
  • Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
  • Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar
  • Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
  • Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
  • Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Das bieten wir dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
  • Gehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
  • Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
  • Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
  • Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote
  • Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
  • Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community 
  • Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools
  • Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln

Informationen zum Auswahlverfahren

  • Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert
  • In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus
  • In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine*n Manager*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Martin Ehlis

Telefon+49 (0)441 3612-3227

Dein Bewerbungsprozess

  1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“
  2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
  3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
  4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
  5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

  • Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze
  • Spezielle Workshop-Räume
  • Team- und After-Work-Events
  • Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

  • Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten
  • Hansefit
  • Kostenfreie externe Sozialberatung
  • (E-)Bike Leasing
  • Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits

Job Location
Stelle mit anderen teilen: