Im Auftrag unseres Mandanten, einem marktführenden Produktionsunternehmen für innovative Systemlösungen, sind wir auf der Suche nach einem souveränen und engagierten

HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Weißenfels

TÄTIGKEITSPROFIL

• Als HR Business Partner sind Sie zentraler Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Für einen zugewiesenen Funktionsbereich übernehmen Sie das Recruiting für den Standort
• Dabei entwickeln und implementieren Sie neue Talentmanagement-Strategien
• Des Weiteren liegt die Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie anderen internen Stakeholdern in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie unterstützen Führungskräfte und Teams auf allen Ebenen und fördern die erfolgreiche Implementierung neuer Strukturen und begleiten die Einführung sowie Optimierung von HR-Systemen, Projekten und Prozessen
• Im Change-Management unterstützen Sie Führungskräfte und Teams bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Zudem setzen Sie frische Impulse und inspirieren andere, neue Perspektiven einzunehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Auch haben Sie die Möglichkeit eine entscheidende Rolle in der Personalentwicklung einzunehmen

ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringen Sie praktische Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting, mit
• Branchenerfahrung in der produzierenden Industrie sind von Vorteil
• Sie haben Freude daran, etwas zu bewegen und Innovationen voranzutreiben
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, Lösungsorientierung und der Freude, im Team zu arbeiten
• Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

MANDANTENPROFIL

• Weltweit etabliertes, marktführendes Unternehmen
• Flache Hierarchien
• Gestaltungsspielraum

RAHMENBEDINGUNGEN

• Ab sofort
• Unbefristete Anstellung
• 38,5 Wochenstunden
• 50T – 60T Euro Bruttojahresgehalt

WEITERE BENEFITS

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• BGM, u.v.m.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Ann-Monique Richter

Consultant

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 80

ann-monique.richter@hyde-executives.de