Was wir bieten:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
• Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• E-Ladesäulen
• Coro-Bike Leasing
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Intensives Onboarding
• Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
• Betriebliche Gesundheitsangebote

Was Sie bei uns bewegen:

• Gesamtverantwortung für die unternehmensweite Weiterentwicklung des CO-Moduls 
• Interne Beratung der Fachbereiche zur Bedarfsaufnahme, zur Identifikation von Optimierungsbedarfen und zur Entwicklung einer Gesamtstrategie 
• Verantwortung und operative Umsetzung von Implementierungsprojekten
• Involvierung und Orchestrierung externer Dienstleister
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von internen User-Schulungen
• Point-of-Contact bei technischen Fragestellungen mit Verantwortung für den 1st, 2nd und 3rd Level Support

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug (z.B. IT- Systemkaufmann/ -frau)
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse eines produzierenden Unternehmens   
• Einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Konfiguration sowie im Umgang mit dem Modul CO
• Erste Praxiseinblicke in weitere SAP-Anwendungen wie FI, SD, MM oder PP von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden wünschenswert
• Gutes Englisch, Deutsch gerne ergänzend, aber kein Muss-Kriterium    
• Lust auf das „Wir“ in einem internationalen Team
• Eine gesunde Portion Humor