Unser Kunde ist ein führender und etablierter IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten in Deutschland. Seit über einem Jahrzehnt unterstützt das Unternehmen marktführende Organisationen der Branche mit innovativen IT-Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von IT-Architekturkonzepten unter Berücksichtigung von Unternehmensstandards, IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance
• Planung und Implementierung von Architektur-Lösungen, einschließlich Software- und Hardwareauswahl, Migrationen und Integration neuer Komponenten
• Mitwirkung an der Einführung neuer strategischer IT-Technologien und Produkte
• Projektmanagement im Bereich IT-Architektur
• Standardisierung und Harmonisierung bestehender IT-Landschaften
• Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit dem ISMS
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
• Zusammenarbeit mit IT- und Enterprise-Architekten für ein ganzheitliches Architekturmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Architektur- oder IT-Transitionsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken, Virtualisierung und Cloud Computing
• Expertise in IT-Architekturen und Frameworks (z. B. TOGAF, FEAF)
• Hands-on-Mentalität mit praktischer Erfahrung in On-Premise- und Cloud-Umgebungen
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaubstage
• Unterstützung bei der Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss
• Gesundheitsförderung (z. B. Sportprogramme, Business-Bike)
• Finanzielle Unterstützung bei Internetkosten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Sind Sie der richtige Kandidat? Dann bewirb direkt bei uns und wir unterstützen Sie während des gesamten Prozess.

Für Rückfragen erreichen Sie mich gerne jederzeit unter der den untenstehenden Kontaktdaten.

Telefon: +49 (40) 87406453

Email: k.peter@kaiser-personalberatung.de