Unser Mandant ist eine bedeutende Bildungseinrichtung mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum in den Bereichen Lehre, Forschung und Verwaltung.

Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vertragswesen, der das Team mit Fachkenntnis und Engagement unterstützt und Ansprechperson für personalrechtliche Fragestellungen ist.

Das Aufgabengebiet

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Beschäftigte in unterschiedlichsten personalbezogenen Anliegen über alle Phasen des Arbeitsverhältnisses hinweg (u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, familienbedingte Auszeiten, Übergänge in den Ruhestand)
• Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Formulierung von Vertragsdokumenten auf Grundlage geltender rechtlicher Rahmenbedingungen
• Sorgfältige Dokumentation und Pflege von Beschäftigteninformationen in der Personalverwaltung
• Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch mit internen Mitbestimmungsgremien und relevanten Schnittstellen

Das Anforderungsprofil

• Studium in Public Management, Rechtswissenschaften o. Ä.
• oder eine abgeschlossene kaufmännische/verwaltende Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Kenntnisse im Vertragswesen
• Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das Angebot

• Angemessene und sichere Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktiver Standort mit guter Anbindung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
• Dienst-Laptop zur beruflichen Nutzung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bildungsurlaub zur persönlichen Weiterentwicklung

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Marina Wersdörfer unter +49 (0)211 9367 2454 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.