Ihre Aufgaben: * Projektleitung kleinerer Bauvorhaben im Rahmen des Flächen- und Bauausschusses * Beratung, Bearbeitung von allgemeinen Anfragen und Vorbereitung von Entscheidungshilfen bzgl. versorgungstechnischer Anlagen * Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen von versorgungstechnischen Anlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI * Aufmaß, Abrechnung, Abnahme sowie Vorbereitung und Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen für die Übergabe der Maßnahmen in den Instandhaltungsbereich und den Betrieb * technische Dokumentation der Maßnahmen in CAFM- und CAD-Systemen * Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben * Betreuung und Steuerung von externen Fachplanungsbüros * Überwachung der Einhaltung von Termin-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben * Erstellung und Fortschreibung einer Instandhaltungsstrategie für die versorgungstechnischen Anlagen Ihr Profil: * abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung * langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) * Projektleitungserfahrungen von fachübergreifenden Bauprojekten von Vorteil * sehr gute Kenntnisse * der Aufgabenbereiche Maschinentechnik, Kälte- und Haustechnik, Wärme- und Versorgungstechnik, Klima- und Lüftungstechnik * in den einschlägigen und maßgebenden technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, VgV, HOAI, Unfallverhütung, Brandschutz) * fachübergreifende Kenntnisse im Bereich Versorgungstechnik * sehr gute Deutschkenntnisse * dienstleistungsorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz * fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsstärke * Eigeninitiative, starkes Verantwortungsbewusstsein Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung. Wir bieten Ihnen: * umfangreiche Personalentwicklungsangebote * flexible Arbeitszeitregelungen * krisenfester Arbeitsplatz mit Tarifbindung * Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) * vielfältiges Sportangebot auf dem Campus (allgemeiner Hochschulsport) * Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis *EG 12 TV-L* vorgesehen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt *unbefristet* zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum *22.05.2025*, vorzugsweise über „[Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8431197&src=360)“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pedro Weyand, Tel: 06131 39-26087 oder E-Mail: [pedro.weyand@uni-mainz.de](mailto:pedro.weyand@uni-mainz.de). Hinweise zum [Datenschutz](https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz).