gemeinsam mit einem interdisziplinären Digital-Team innovative und nutzerzentrierte Webauftritte zu entwickeln, die unsere Image- und Vertriebsziele optimal unterstützen
bei allem, was Sie tun, die Perspektive der Kunden (m/w/d) einzunehmen und die Themen zielgruppen- und kanalspezifisch umzusetzen
die Content- & SEO-Strategie für unsere Webauftritte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
eigenständig Content (Medienrecherche sowie Texterstellung) unter Berücksichtigung von SEO-Briefings zu erstellen und diesen in unserem Content-Management-System zu veröffentlichen
die Performance und den Erfolg unserer Webauftritte durch datengetriebene Optimierung zu steigern
Sie sind...
ein Kommunikationstalent und Teamplayer (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
strukturiert, organisiert und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit
analytisch stark und erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen, SEO- und Web-Analytics-Tools
kundenorientiert und haben ein umfassendes Verständnis von User Experience und Usability
souverän im Umgang mit Stakeholdern (m/w/d) aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
Sie freuen sich auf...
eine spannende, auf 2 Jahre befristete Anstellung mit einem Umfang von 65-80% in einem dynamischen Team
eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
die Möglichkeit, die digitale Präsenz unseres Unternehmens maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.
