Infrareal Holding GmbH & Co. KG
Pharmaserv - Sicherheit geben!Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Als Mitarbeiter/in unseres Competence Centers Engineering tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei unseren Kunden im pharmazeutischen Umfeld bei.✓ Ihnen obliegt die Qualifizierung pharmazeutischer Anlagen und die Validierung technischer Prozesse von der Planung über die Durchführung bis zur abschließenden Dokumentation.✓ Validierungspläne, Risikoanalysen sowie GMP-Reviews und sind verantwortlich für die GMP-gerechte Dokumentation.✓ Für unsere Kunden sind Sie fachlicher Ansprechpartner und stellen die technologische Weiterentwicklung der Produkte / Dienstleistungen in Ihrem Fachgebiet sicher. Sie sind Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) und haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Qualifizierungen/ Validierungen pharmazeutischer Anlagen/Prozesse und automatisierter Systeme.✓ Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit Engagement und Reisebereitschaft zeichnen Sie als Person aus.✓ Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1/C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld✓ Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur✓ Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team✓ 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren✓ Betriebliche Kinderbetreuung✓ Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung✓ Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio✓ Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.