Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing Betriebliche Unfallversicherung WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst