Kurzbeschreibung

anny ist eine Community-first Booking Platform. Unsere Mission ist es, Ressourcen innerhalb von Communities und Unternehmen einfach teilbar zu machen, sodass sie nachhaltig und effizient genutzt werden können.

anny wird bereits von über 1.000 Kunden branchenübergeifend und international genutzt. Dabei helfen wir unseren Kunden in vielfältigen Use-Cases von Desksharing bis zur Buchung von Tauchkursen.

Als Head of Outbound Sales erschließt du neue, bislang kaum bearbeitete Verticals: du identifizierst Marktpotenziale, sprichst die richtigen Entscheider zur richtigen Zeit an und positionierst anny dort, wo unser Mehrwert unmittelbar spürbar ist. Mit deinem „I‑Can‑Call‑Annyone“-Spirit baust du nicht nur einen skalierbaren Outbound‑Prozess auf, sondern gehst selbst voran: vom ersten Cold‑Call bis zum datengetriebenen Playbook, das dein künftiges Team replizieren kann und das unser Wachstum in ganz Europa beschleunigt.

Was du bei uns machst

Outbound‑Roadmap formen

Du analysierst Märkte, definierst Zielsegmente und legst fest, welche Verticals wir wann und wie angehen.

Prozesse von null auf eins bringen

Von Lead‑Quellen über Messaging bis zu Cadences: Du gestaltest und testest den gesamten Outbound‑Ablauf – hands‑on und datenbasiert.

Botschaften schärfen

Du entwickelst eine klare, zugkräftige Story, die sich in Calls, Mails, Social Touches und Videos nahtlos wiederfindet.

Teamstruktur formen & coachen

Du baust eine schlagkräftige Outbound‑Unit auf, definierst Rollen, Arbeitsrhythmen und KPIs, etablierst ein fokussiertes Ramp‑Programm und förderst durch kontinuierliches Coaching eine Kultur, die Lernen und Leistung verbindet.

Erfolge messbar machen

Du richtest ein präzises KPI‑Framework ein, trackst Performance, testest Hypothesen mittels A/B‑Experimenten und präsentierst die Resultate direkt im Leadership‑Team.

Skalierung vorbereiten

Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Outbound‑Playbooks und öffnest damit den Weg in neue Branchen sowie europäische Märkte.

Was du mitbringst

• Du hast mindestens fünf Jahre B2B‑Vertriebserfahrung, davon zwei Jahre in SaaS, und belegbare Erfolge im Cold Calling, Cold Mailing und LinkedIn‑Prospecting.
• Du kommunizierst extrovertiert, eloquent und resilient, gehst souverän mit Einwänden um und lässt dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.
• Du arbeitest datengetrieben und nutzt KPI‑Dashboards, Funnel‑Analysen sowie A/B‑Tests, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
• Du verfügst über sehr hohe technische Affinität, beherrschst moderne Sales‑Stacks wie CRM‑, Sequencing‑Tools und Datenprovider und bringst neue Tools blitzschnell produktiv zum Einsatz.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaft oder eine vergleichbare betriebs­wirtschaftliche Praxis.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und beherrschst beide Sprachen auf professionellem Niveau.
• Du führst und coachst mit natürlicher Autorität, strukturierst Rollen und Arbeitsrhythmen und entwickelst SDRs fachlich wie persönlich weiter.
• Du denkst unternehmerisch, übernimmst langfristige Ownership und treibst Outbound‑Wachstum eigenverantwortlich in neue Branchen und europäische Märkte.

Was wir dir bieten

Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus leistungsabhängigem, uncapped Bonus – OTE insgesamt 90.000 – 110.000 € brutto/Jahr.

Enger Austausch mit dem COO: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Wachstumsthemen.

Arbeiten mit Wirkung: Du bekommst echte Verantwortung, schnelle Entscheidungen und Raum, Dinge anzustoßen und umzusetzen.

Flexibilität mit Klarheit: Wir leben hybrides Arbeiten und schätzen Eigenverantwortung. Gleichzeitig glauben wir an echte Teamdynamik durch persönliche Begegnung – deshalb suchen wir jemanden im Raum Köln, der regelmäßig im Büro präsent ist und aktiv zur Kultur beiträgt.

Mobilität & Gesundheit:

Modernes Büro in Köln mit optimaler Anbindung, Parkplätzen und Essenszuschuss – plus Urban Sports Club und Deutschlandticket.

Teamspirit: Regelmäßige Team-Events & jährliches Offsite in Europa.