Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Senior Expert Cyber Prevent (m/w/d)
Stellen-ID: 262241

• Du wirst als Senior Expert Cyber Prevent (m/w/d) Teil eines tollen Teams, welches auf produktive Kooperation und gute Zusammenarbeit setzt.
• Du arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen von Vodafone zusammen und unterstützt sie dabei, Cyber Security in ihren Bereichen zu implementieren und zu pflegen.
• Du verantwortest die Leitung, Planung und Initiierung von Projekten sowie kleineren Programmen zur Umsetzung der Vodafone Technology Strategien, Prioritäten und Vorgaben für Cyber Security.
• Du erstellst und pflegst Sicherheitsrichtlinien und -verfahrensanweisungen für Cyber Prevent.
• Du bist die/der fachliche Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen in dem Bereich Netzwerk für einige Security Techniken und Compliance Anforderungen aus dem Vodafone Cyber Control Framework.
• Du agierst federführend bei der Etablierung von Sicherheitsrichtlinien, -Mechanismen, -Kontrollen und -Prozessen im Unternehmen, inkl. der Schnittstellenfunktion in Richtung Global Cyber Security.
• Du bringst deine Ideen, Vorschläge und Erfahrungen ein, um Verbesserungspotenziale aufzudecken und die kontinuierliche Verbesserung weiterzutreiben.
• Du wirst Subject Matter Expert für ausgewählte Security Controls und Techniken

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, BWL mit Fokus auf IT-Sicherheit oder IT-Projektmanagement, Cyber Security / IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Themenfeld.
• Nachweis der Cyber Security Kenntnisse durch internationale Zertifizierungen (CISM, CISSP, CISA etc.) oder einschlägige Weiterbildung von Vorteil.
• Umfassendes Verständnis und fachliches Know-How in der Network Domain einschließlich SIEM, IDS/IPS, DDoS Tools und Techniken. Kenntnisse in WAF (Webapplication Firewalls und WebProxy wären auch von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheitsstandards und Best Practices sowie Kenntnisse in Projekt- und/oder Programm-Management und idealerweise sogar relevante Zertifizierungen, wie z.B. PMP, Prince2, ITIL, Scrum oder SAFe.
• Ausgeprägte Fähigkeit, andere zur Zusammenarbeit zu motivieren.
• Neugier und Vorliebe dafür, das Big Picture zu erfassen und kontinuierlich Neues zu lernen.
• Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in verschiedenen Funktionen.
• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Organisationstalent mit einer hohen Detailgenauigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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