Bewerbungsfrist: 07.06.2025
Ihre Expertise, unsere Vision: Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die technische Infrastruktur und setzen Sie nachhaltige Standards für die Gesundheitsversorgung von morgen.
Als Techniker/Meister für Sanitär/Heizung/Versorgungstechnik (m/w/d) am Uniklinikum Würzburg tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wir unsere hochgesteckten Ziele erreichen. Gemeinsam mit einem motivierten Team sichern Sie eine erstklassige Patientenversorgung durch modernste Technik und innovative Lösungen.
Techniker/Meister SHK (w/m/d) Sanitär/Heizung/Versorgungstechnik Vollzeit
Wir bieten: - Flexible und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit Sie Beruf und Privatleben ideal vereinbaren können.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie sich ausreichend erholen können.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch über 300 interne Kurse und externe Schulungen, die wir finanzieren, um Ihre Karriere zu fördern.
- Familienfreundlichkeit, u. a. durch eine Betriebskindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten.
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport und Jobrad, um Ihre Fitness zu fördern.
- Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.
Ihr Profil: - Abschluss als Techniker/in oder Meister/in im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien und Normen.
- Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten.
Ihre Aufgaben- Eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär (alle Leistungsphasen gemäß HOAI).
- Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Ingenieuren und Planern.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft ca. viermal im Jahr (nach gründlicher Einarbeitung).
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus Fachplanern, Architekten und Zeichnern.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Jörn Braungardt
Geschäftsbereichsleitung
Tel: +49931 201 55500
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
