<p>Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p>Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p><b>Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen</b></p><p><b>Personalreferent (m/w/d) im Bereich HR Services</b></p><br><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für eine präzise, fehlerfreie und termingerechte Gehaltsabrechnung in SAP HCM und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sowie zur Effizienz unserer HR-Prozesse.</li><li>In Ihrer Funktion agieren Sie als erster Ansprechpartner für alle Fragestellungen aus der Belegschaft und übernehmen sämtliche administrative Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung.</li><li>Sie kümmern sich um die Zeitwirtschaft sowie die Bearbeitung der digitalen Personalakten und stehen als kompetente Ansprechperson für abrechnungs-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen zur Verfügung.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern sowie Behörden und Krankenkassen zusammen.</li><li>Mit Ihrem Gespür für Prozessoptimierung treiben Sie die Digitalisierung gemeinsam im Team innerhalb des HR-Bereichs weiter voran und entwickeln bestehende Abläufe kontinuierlich weiter.</li><li>Außerdem gewährleisten Sie die Bearbeitung von Anfragen über unser HR-Ticketsystem als auch die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.</li></ul><br><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich.</li><li>Zudem bringen Sie erste Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und kennen sich idealerweise auch mit der Zeitwirtschaft aus.</li><li>Ihr Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht ist vorhanden und die Nutzung von Abrechnungssystemen (optimalerweise SAP HCM) gehört für Sie zum täglichen Handwerkszeug.</li><li>Eine IT-Affinität sowie der routinierte Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.</li><li>Als serviceorientierter Teamplayer überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.</li><li>Gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.</li><li>Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und die Zukunft der HR-Prozesse mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!</li></ul><br><ul> <li><b>Familien­unternehmen</b><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li> <li><b>Karrierechancen </b><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li> <li><b>Job Ticket</b><br>Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li><b>Job Rad</b><br>Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li><b>Flexible Arbeitszeiten</b><br>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li> <li><b>Zusatzleistungen </b><br>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li><b>Mitarbeiter­rabatte</b><br>Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li><b>Weiterbildungen </b><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>