Auf einen Blick

Im Geschäftsbereich Technischer Service erbringen ca. 400 Mitarbeiter*innen gebäudenahe handwerkliche und technische Servicedienstleistungen in den Bereichen Technische Qualitätssicherung, Olympiapark, Gebäudebetrieb, Gebäudeentwicklung, Anlagen- und Komponententechnik sowie Technische Service-Leistungen für den gesamten Konzern. Hierbei obliegt dem Gebäudebetrieb das technisch operative Gebäudemanagement mit dem Ziel einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Auftragserledigung.

Der Bereich Gebäudebetrieb besteht aus den Abteilungen Gebäudemanagement, Gebäudeleittechnik, HLKS-Technik, Badetechnik und Elektrotechnik. Die Abteilung Elektrotechnik ist für die unterschiedlichsten elektrotechnischen Anlagen rund um den SWZ Campus, Münchner Bäder, Umspannwerke und weitere dezentrale Liegenschaften verantwortlich. Das Team der Elektrotechnik ist aktuell auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung.

Das können Sie bei uns bewegen

• Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Fehlersuche sowie die Störungsbeseitigung von elektrischen Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik
• Ausarbeitung und Ausführung von Modernisierungs- bzw. Umbaumaßnahmen an E-Anlagen
• Inbetriebnahme, Funktions- und Sicherheitsprüfung an der Energie- und Gebäudetechnik
• Verantwortlichkeit für Bauvorhaben an elektrischen Anlagen beginnend mit der Planung bis hin zur Fertigstellung
• Operative Unterstützung des Arbeitsgruppenleiters Elektrotechnik

Damit überzeugen Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meisterin/Technikerin im Bereich der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudetechnik wünschenswert
• Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften wie beispielsweise VDE, THB und DIN-Normen wünschenswert
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und Servicezeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) und Führerschein der Klasse B (III)

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
• Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• bezuschusstes Deutschlandticket Job
• Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Benjamin Gregorek unter Tel.: +49 (89) 2361-2456. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt

Verena Bernhard | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39365