Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.

Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Überwachung technischer und organisatorischer IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld von IoT- und datengetriebenen Systemen
• Durchführung von Analysen zur Erkennung potenzieller Bedrohungsszenarien sowie Bewertung und Optimierung bestehender Schutzmechanismen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstandards, Richtlinien und Regelwerken
• Auswahl, Einführung und Betreuung von IT-Security-Produkten einschließlich der Durchführung von Marktanalysen und Wirksamkeitsprüfungen
• Begleitung von Audits und Zertifizierungsverfahren gemäß BSI-Standards und ISO/IEC-Normen
• Übernahme von Aufgaben im Second- und Third-Level-Support im Bereich IT-Sicherheit
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Tickets im Ticketsystem

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in der Konzeption und Administration von Sicherheitslösungen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der BSI-Grundschutz-Kataloge (200-1 bis 200-4) sowie zugehöriger technischer Richtlinien
• Vertrautheit mit internationalen Standards der ISO/IEC 27000-Reihe sowie aktuellen Anforderungen im Bereich Cybersecurity
• Idealerweise Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL sowie über Zertifizierungen im IT-Security-Umfeld (z. B. CISSP, TISSP, CISA, CISM)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und qualitätsorientierten Arbeitsweise in sicherheitsrelevanten Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz

Benefits

• Bereitstellung eines Jobrads im Rahmen eines Firmenrad-Programms
• Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teilnahme an einem strukturierten Onboarding-Programm zur schnellen Einarbeitung
• Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit stabilen Strukturen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Zugang zu einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
• Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitsausstattung
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifizierung und Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen

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