Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Materialwirtschaft.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Arbeitsbedingungen
- ? Unbefristeter Arbeitsvertrag
- ? Dienstwagen (nicht zur privaten Nutzung)
- ? Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- ? Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Vergütung und finanzielle Vorteile
- ? Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- ⚡ Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- ? Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Weiterbildung und Entwicklung
- ? Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
Freizeit und Gemeinschaft
- ? Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
Zusätzliche Vergünstigungen
- ?️ Bezuschusstes Mittagessen
- ?♂️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- ? Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
- ?️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Ihre Hauptaufgaben
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von neun Mitarbeitern in Ihrem Bereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:
- Strategische Ausrichtung, Optimierung sowie Sicherstellung einer kosten- und qualitätsbewussten Materialbeschaffung und Lagerwirtschaft
- Führung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren
- Verhandlung von Rahmenvereinbarungen sowie das dazugehörige Vertragsmanagement
- Überwachung sowie Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien unter Berücksichtigung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards
- Anbahnung, Verhandlung sowie Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung
- Effizienzsteigerung durch die Entwicklung und Einführung digitaler Prozesse
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in dem o.G. Aufgabenbereich wünschenswert, idealerweise in der Energiebranche
- Umfangreiche Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich AGB sowie im Vergaberecht (GWB, SektVO, VOB, UVgO)
- Hohes Maß an Führungskompetenz, strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerscheinklasse 3 bzw. B
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