Du brennst für moderne Personalarbeit? Du hast Lust, Teil eines engagierten HR-Teams zu sein? Begeistert dich die Vielfalt im Personalbereich – von Mitarbeiterbetreuung bis hin zu modernen HR-Prozessen?

Dann bist du bei uns als Elternzeitvertretung bis Dezember 2028 genau richtig.

In den pulsierenden Metropolen Berlin und Frankfurt am Main suchen wir nach einer motivierten und unterstützenden Elternzeitvertretung im Bereich HR. Mit Deiner Erfahrung, im Personalwesen und deinem Gespür für Menschen und Prozesse unterstützt du unser HR-Team und übernimmst die Vertretung unserer Head of HR, während der Elternzeit. Dabei arbeitest du am Standort Berlin. Du steuerst eigenverantwortlich zentrale HR-Prozesse und bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche moderner Personalarbeit. Dabei gestaltest du aktiv mit, was eine starke und zukunftsorientierte HR-Abteilung und positive Employee Experience ausmacht.

Über Uns

Die eBiz Consulting GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und Berlin. Seit 2011 unterstützt sie Mittelstand und Konzerne mit maßgeschneiderten Cloud-Lösungen. Der Fokus liegt auf Cloud Integration, Development, Data & AI sowie Engineering mit Microsoft Azure, Amazon AWS und Snowflake. eBiz Consulting entwickelt skalierbare Cloud- und AI-Architekturen, Microservices und Datenplattformen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Mit über 14 Jahren Erfahrung, rund 40 Expert:innen und starken Technologiepartnerschaften setzt eBiz auf agile Methoden, Automatisierung und KI-gestützte Lösungen, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Deine Rolle

• Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen in allen operativen, personalrelevanten Fragestellungen und begleitest Gespräche im gesamten Mitarbeiterzyklus – von Onboarding bis Offboarding
• Du führst gemeinsam mit unserem HR-Team Onboardings für neue Mitarbeiter:innen durch
• Du führst unsere jährlichen Jahresgespräche (Kompass-Dialoge – unser internes Feedback- und Entwicklungsgespräch) mit den Mitarbeiter:innen durch
• Du betreust unsere Benefits wie JobRad, Wellpass, Workation, Deutschland-Ticket und mehr
• Du betreust das Urlaubsmanagement und hältst alle Fristen im Blick
• Du verwaltest und aktualisierst Personaldokumente und -Daten und bearbeitest arbeitsrechtliche Themen (Zeugnis, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Aktualisierung der Personaldatenbank etc.)
• Du übernimmst operative Aufgaben im Rahmen der Elternzeitvertretung
• Du arbeitest mit unseren eigenen entwickelten HR-Tools zur Verwaltung von Prozessen, Onboarding, Gehaltsvorbereitung und mehr
• Du übernimmst optional die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung – wenn du Erfahrung und Lust darauf hast – und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem HR-Team sowie dem eCF-Team (eBiz Corporate Functions) zusammen
• Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement

Deine Stärken

• Du hast Erfahrung im HR-Bereich und verstehst, was gute Personalarbeit ausmacht
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Führen wichtiger Mitarbeitergespräche – von Entwicklungsgesprächen über Gehaltsverhandlungen bis hin zur Konfliktlösung und mehr
• Du kennst dich mit arbeitsrechtlichen Grundlagen aus
• Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit – kein Muss, aber ein Plus
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Dich zeichnen eine klare, empathische und lösungsorientierte Kommunikation sowie Organisationsstärke aus
• Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich einzubringen
• Unabhängig von deinem Werdegang – wir freuen uns auf dich als Mensch mit Herz für HR

Deine Benefits

• Remote Work & Flexibilität – Arbeite von zuhause und im Office in Berlin
• Nur die Beste Ausstattung – Deine Arbeitsumgebung suchst Du Dir selbst aus
• Company Meetings & TechTalks mit Fokus auf Teaming und Weiterbildung
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch einen individuellen Entwicklungsweg, Coaching und Unterstützung
• Für die Zukunft vorgesorgt: Wir unterstützen dich nach der Probezeit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Such dir eines unserer Wahl-Benefits aus: JobRad, Wellpass, Deutschland-Ticket oder Workation – weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt
• Sehr gute Verkehrsanbindung – schnell, sicher, zentral
• Regelmäßige Teamevents – Gesundheitstage, Sommerfeste (Türkei 2023, Automobilbau, Alpaka Wanderung, Radtouren etc.), Team-Events (Bäume pflanzen, Firmenläufe wie J.P Morgan Lauf oder Berliner-Staffellauf, Escape Games, Lasertag etc.) und Neujahrsfeiern (Quizevents, Cocktailkurse und mehr)
• Weiterbildungen – z.B. Workshops, Seminare, Konferenzen, Trainings, Zertifikate, Subscriptions – weil wir deinen Wissensdurst unterstützen und dich Fördern möchten

Du willst einen Einblick in die Company erhalten?

Dann geht’s hier lang: https://www.youtube.com/watch?v=kKNXeIs05ZY

Bereit, diese Gelegenheit zu ergreifen?

Dann schicke uns noch heute Deinen CV an jobs@eBizCon.de!

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein Kontakt

Julia Neumann, Head of HR

Beschäftigungsverhältnis: 20-32 Stunden / Woche; Teilzeit

Standort: Berlin und Umgebung

Arbeitsort: 30-40% Office Berlin; 60-70% Homeoffice

eBiz Start: 01.06.2025 oder früher

Perspektive: Möglichkeit auf Verlängerung oder Übernahme nach Ende der Elternzeitvertretung.