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Servicemitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter

  • Volksbank BRAWO




Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Servicemitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter.

Was Sie erwartet:

  • Betreuen unserer Kunden über moderne Kommunikationsmedien

  • eigenverantwortliches und zielorientiertes Führen von Kundengesprächen per Telefon

  • Funktion als Dienstleister sowohl für Kunden als auch für die Marktbereiche der Bank

Das bringen Sie mit:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Bereich Telefonmarketing

  • hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung

  • hervorragende kommunikative Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

  • Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt

  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet

  • Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern

  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung

  • Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr

  • Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage

Interessiert?

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung KundenDialogCenter, Herr Ramon Paul, telefonisch unter 0531 7005-1870.

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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