Unternehmensübersicht

Unser Kunde ist ein amerikanisches Biotechnologieunternehmen, das sich auf Onkologie und seltene Krankheiten spezialisiert hat. Im Zuge der Expansion auf den europäischen Markt sucht das Unternehmen einen dynamischen und erfahrenen Key Account Manager für Seltene Erkrankungen, der die Markteinführung ihres bahnbrechenden Produkts in Deutschland – dem ersten Markt in ihrer EU-Expansionsstrategie – leitet. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die kommerzielle Präsenz des Unternehmens in Europa von Grund auf mitzugestalten.

Positionsübersicht

Der Key Account Manager für Seltene Erkrankungen wird für die kommerzielle Markteinführung des Produkts unseres Kunden in seiner Region in Deutschland verantwortlich sein. Diese Person wird einen strategischen und praxisorientierten Ansatz im Account Management verfolgen und über fundierte Kenntnisse im Bereich seltener Erkrankungen verfügen. Erfahrung in Neurologie und/oder Onkologie ist von Vorteil, ebenso wie eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei Produkteinführungen in Deutschland.

Must-haves

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich seltener Erkrankungen; Erfahrung in Neurologie und/oder Onkologie ist von großem Vorteil.
• Erfolgreiche Erfahrung in der Markteinführung von Produkten in Deutschland.
• Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, einschließlich Marktzugang, Erstattungswege und Krankenhausdynamik.
• Erfahrung in einem kleinen, schnell wachsenden Biotechnologieunternehmen ist wünschenswert.
• Fähigkeit, eine feldbasierte Rolle mit Reisetätigkeit in der eigenen Region Deutschlands auszufüllen.
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich an ein sich schnell entwickelndes Umfeld anzupassen.
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Verfügbarkeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Standort

Feldbasiert in Ihrer Region in Deutschland / Hybrid.

Vergütung/Paket

Marktgerechtes Vergütungspaket – weitere Informationen werden bei erfolgreicher Bewerbung mitgeteilt.

Bewerbung

Bitte senden Sie in erster Instanz Ihren Lebenslauf sowie relevante Unterlagen zur Prüfung an:

? jenny.tomlins@morganprestwich.com

Diversität und Inklusion

Morgan Prestwich Executive Search verpflichtet sich, seinen Kunden ein diverses Talentangebot bereitzustellen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion oder Geschlecht während unseres Auswahl- und Matching-Prozesses.

Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, erhalten Sie innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung. Falls Sie nach dieser Zeit keine Nachricht erhalten, betrachten Sie Ihre Bewerbung bitte als nicht erfolgreich für diese Position.