Für einen Kunden in der Nähe von München suchen wir ab sofort eine:n Senior HR Business Partner

Ihre Aufgaben

Vertretung der Personalleitung
Beratung und Unterstützung des Managements in allen personalbezogenen Angelegenheiten
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, um die Geschäftsziele zu unterstützen
Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Talentmanagementinitiativen
Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften
Konfliktmanagement und Lösung von Mitarbeiterproblemen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern
Unterstützung im Lohnlauf

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten