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(Embedded) Softwareentwickler C++ (m/w/d)

  • Amoria Bond




(Embedded) Softwareentwickler C++ (m/w/d)

Bei einem führenden Hersteller von nachhaltigen Messtechniksystemen (m/w/d)


Unser Kunde:


Für unseren Kunden (einen Hersteller von Lösungsprodukten u.a. für die Wasseraufbereitung und die Fluid-Dosiertechnik) mit rund 3.000 MitarbeiterInnen suchen wir nach einem erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) im Raum Heidelberg.


Vor allem suchen wir nach KandidatInnen, die motiviert sind,ein dynamisches und modernes Unternehmen zu bereichern und hier Ihre C++ Expertise in einem interdisziplinären Team einzubringen. Die hergestellten Produkte kommen in den verschiedensten Branchen zum Einsatz, wodurch das Unternehmen sehr krisensicher aufgestellt ist.


Ihre Aufgaben:


  • Sie entwickeln Embedded Software in C++ für moderne Sensoren und Regler.
  • Sie stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards durch entwicklungsbegleitete Unit Tests, Integrationstests und Code-Reviews sicher.
  • Sie erstellen funktionale Software-Spezifikationen und Pflichtenhefte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
  • Sie verfassen Entwicklungsdokumentationen.


Erforderliche Skills:


  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufliche Erfahrung in der Programmierung mit C++
  • Interesse an der Softwarearchitektur / Interesse sich dahin zu entwickeln
  • Deutschkenntnisse B2/C1

Nice to Have:


  • Erfahrungen in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Erfahren in der Embedded Software Programmierung
  • Erfahrungen im Umgang mit Mikrocontrollern der ST Familie
  • Kenntnisse in C# oder Python


Schlüsselwörter: C++, Embedded, Modbus, Feldbusse, VHDL, FPGA


Konnte ich dein Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder du schickst mir deinen aktuellen Lebenslauf kevin.schmidt@amoriabond.com – ich freue mich von dir zu hören!


Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlechtes oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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