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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

  • Klinikum Esslingen GmbH




Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Standort
Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche
Personalwesen
Einstieg als
Mit Berufserfahrung
Startdatum
sofort
Arbeitszeit
Teilzeit
Rechtseinheit
Klinikum Esslingen GmbH

"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (50%).

Das ist Ihr Arbeitstag
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden verschiedener Bereiche in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Gemeinsame Personalplanung mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche
Überwachung der personalwirtschaftlichen Kennzahlen und des Budgets
Verantwortung sowie Gestaltungsfreiraum für spannende HR-Projekte wie beispielsweise Auslandsrekruitierung und die Weiterentwicklung unserer Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im gesamten Recruitingprozess inkl. Personalmarketing
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (möglichst mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Serviceorientierung
Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Souveräner Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit SAP-HR oder anderen HR-Systemen
Interesse an innovativen Personalthemen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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Ihre Benefits

Zuschuss Bus und Bahn
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
Attraktives Ideenmanagement
Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Benefits

Zuschuss Bus und Bahn
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
Attraktives Ideenmanagement
Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontakt für fachliche Fragen

Annika Mayer-Werz
Geschäftsbereichsleitung
Tel.: 0711 3103 2020

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