Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung, Beratung und Mitwirkung bei Projektierung und Abwicklung von Energieanlagen und Kraftwerksprojekten. Dazu gehört u.a. die Planung der Prozessleittechnik, Erstellung von Automatisierungskonzepten, Funktionsplänen und Regelbeschreibungen
Planung und Ausschreibung von leittechnischen Anlagen und Einrichtungen von der Feldseite bis zum inneren Leitsystem, einschließlich angebundener übergeordneter Systeme
Begleitung des Beschaffungsprozesses, einschließlich Angebotsvergleich
Unterstützung bei Auftragsvergabe sowie Projektabwicklung und Abnahme

Ihr Profil

Ingenieurs-Abschluss (Diplom / Master) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bau von Energieanlagen oder thermischen Kraftwerken
Erfahrung bei der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen
Mindestens Grundkenntnisse in Verfahrens- und Prozesstechnik
Leistungsbereiter Teamplayer mit Interesse, Verantwortung in kleinen oder größeren Teams in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen
Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Reisebereitschaft national und international, ca. 10-20% der Arbeitszeit

Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie