Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und Social Media
Unterstützung beim Interviewprozess, einschließlich der Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden
Entwicklung und Umsetzung von kreativen Ideen für die Arbeitgebermarkenkommunikation
Erstellung von Inhalten für die Karriereseite und Social Media (z.B. LinkedIn, Instagram)
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen
Mitorganisation von Recruiting-Events, Messen und Jobbörsen
Pflege von Bewerberdaten in unserem Recruiting-System