Wir entwickeln was: Der Bereich Digitales Informationsmanagement verantwortet den IT-Betrieb bei Hamburg Wasser. Das Team IT-Projekt- und Produktmanagement übernimmt die Projektleitung oder Unterstützung von IT-Projekten sowie die Verantwortung des Produktmanagements für IT-Standardprodukte.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Projektportfolios in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Unternehmenszielen
• Aufbau und Optimierung von Portfolio- und Ressourcenplanungsprozessen
• Priorisierung und Bewertung von IT-Initiativen hinsichtlich Nutzen, Risiken und Wirtschaftlichkeit
• Koordination und kaufmännische Überwachung laufender IT-Projekte
• Unterstützung bei der projektbezogenen Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inkl. technischer Abstimmungen mit Software- und Systemlieferanten
• Anwendung klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im IT-Umfeld
• Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Cloudlösungen, Applikationsbetrieb oder Systementwicklung
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMP, PRINCE2, Scrum)
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strategisch zu bewerten
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team

• Ausgeglichen:
  38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel:
  Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut:
  Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit:
  Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt:
  Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend:
  Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.