Als HR Business Partner:in für die Einheit HR Kassel der K+S Aktiengesellschaft übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Kassel ausgeübt werden.

• Aktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches in allen HR-Themen
• Führen von Einstellungsinterviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Aufnahme des Personalbedarfs sowie Erstellung des jeweiligen Anforderungsprofils
• Analyse von Personalkennzahlen mit Ableitung von zukunftsweisenden Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit in HR Projekten

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Recht) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in in Kombination mit Kenntnissen des deutschen Arbeits- und Tarifrechts
• Ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit einem guten Organisationsvermögen und einem freundlichen, kommunikativen und selbstsicheren Auftreten
• Gutes Zeitmanagement, analytische Fähigkeiten sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute MS Office- und SAP HR-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der HR-Suite Workday