Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld
Leistungsgerechte Bezahlung bei entsprechender Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD
Fortbildungsmöglichkeiten
Stellvertretung der Fachbediensteten für das Finanzwesen
Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Stromerzeugung
Anlagenbuchhaltung/Vermögensverwaltung
Zuwendungsmanagement
Unterstützung bei Steuerangelegenheiten, § 2b UStG, TAX-Compliance Management System
Gebührenkalkulationen und Satzungsrecht
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte und umfassende Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
Eigenverantwortliche, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Engagement, Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie innovatives Denken
