Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: - Versorgung unserer Patientinnen
- Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses
- Ausbildung und Betreuung unserer Assistenzärzte
- Teilnahme an der Visite und am Dienstsystem
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik
Profil: - Facharzt w/m/d für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Spezialisierung auf dem Gebiet der Senologie
- Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten: - Moderne Ausstattung & Technik neue 32 Betten- Station (inkl. Säuglingsbetten), zwei moderne Kreißsäle zur individuellen Geburt mit neu gestalteter Wochenstation, neuster Laparoskopie Turm EinsteinVision-Turm mit 3D-Optik und Möglichkeit der Fluoreszenz-Bildgebung im OP vorhanden
- Handlungsspielraum spannende Leitungstätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum für den Aufbau des Brustzentrums
- Vielfältiger fachlicher Austausch & Förderung von Fort- und Weiterbildung , z.B. Möglichkeit zur Spezialisierung, monatlicher intradisziplinärer Journal Club, Tumorboard, regelmäßige Fortbildungen im Team sowie Teilnahme an externen nationalen sowie internationalen Veranstaltungen, monatlicher Stammtisch mit niedergelassenen Ärzt:innen
- Möglichkeit des Angebotes von Spezialsprechstunden durch enge Kooperation mit dem MVZ
- Arbeitszeitgestaltung familienfreundliche oder work-life-balance adaptierte Arbeitszeitgestaltung implementiert in das alltägliche klinische Arbeiten, z-B- durch individuelle Flexibilisierung der Dienstzeiten
- Vergütung & Benefits leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an exklusiven SRH-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitstage oder Fitness-Angebote
