Aufgaben

Projektverantwortung in der Zentrale Frankfurt am Main
Sicherstellung, Aufrechterhaltung und Optimierung einer stabilen und zukunftsorientierten IT-Strategie und -Infrastruktur
Konzeptionierung und stetige Überwachung der IT-Systeme
Sicherstellung der Funktionalität und optimale Performance der Hard- und Software, sowie deren Aktualisierungen und Erweiterungen
Betreuung und Weiterentwicklung der verwendeten Tools in Gestalt von Modern Workplace-Lösungen, wie Microsoft Exchange Online und Microsoft 365
Umfassende Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Mitverantwortung der Server, Firewall, Client Rechner sowie die Administration der Telefonanlage

Profil

Mehrjährige Projektmanagementerfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld, idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
Erfahrung in der Leitung von IT-Service-Projekten und der fachlichen Führung, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Client / Server Betriebssysteme (idealerweise Erfahrung auch mit Cloud-Lösungen)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Unterstützung von Partnern
Sehr gutes Fachwissen in den gängigen Netzwerktechnologien, Microsoft Exchange Online und Microsoft 365
Verhandlungssicher Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir ?

Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

Unsere Benefits

Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
39-Stunden-Woche
Option auf bis zu 2 Tage Home Office
30 Urlaubstage
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
Essenszuschuss
Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

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