Wir entwickeln was: Das Team SAP Core nimmt für den Konzern relevante Aufgaben in der Pflege von SAP-basierten Prozessen und Projekten im SAP-Umfeld sowie in der Betreuung von ca. 3.000 internen und externen SAP-Nutzern wahr.

• Entwurf und Entwicklung von Schnittstellen mit SAP BTP Integration Services
• API nutzen, definieren, implementieren und testen mit gängigen Hilfsmitteln
• Umsetzen von Anforderungen in SAP unter Beachtung des Clean Core-Ansatzes
• Definieren und klären von Anforderungen für IT-interne und externe Umsetzung
• Evaluierung und Anpassung von Eigenentwicklungen an moderne Technologien

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Studiengängen beziehungsweise kaufmännische/technische Ausbildung mit hoher IT-Affinität und mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Kenntnisse in Entwicklung in ABAP OO und SAP BTP Integration Services
• Zusätzliche Kenntnisse in anderen Integrationsplattformen wären hilfreich (z.B. Talend, KrakenD, Keycloak)
• Erfahrungen in Entwurf, Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen sowie Webservices via REST/oData
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.