Einstieg ab sofort möglich

Personalsachbearbeiter*in
(m/w/d) inkl. Payroll /
Entgeltabrechnung

für unser Personalwesen

in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet

HH Horn

Bezahlung nach TV-L

Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Job mit Hand und Herz

Was wir Ihnen bieten

Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Ein kleiner Einblick:

• Zukunftssicherheit
• Fort- und Weiterbildung
• Gestaltungsfreiräume
• Familienfreundlichkeit
• Fantastisches Team
• Sabbatjahr
• EGYM Wellpass
• Jobrad

Jetzt bewerben

Das sind Ihre Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege für einen festen Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner*in und Beratung für Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte
• Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen
• Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u.ä.
• Mitgestaltung beim Ausbau der Digitalisierung

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung.
• Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung.
• Sie überzeugen durch Know-How und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, betrieblichen Altersversorgung.
• Sie haben Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L o.ä. oder die Bereitschaft sich diese anzueignen.
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie sind service- und zielorientiert.

Personalwesen

Einstieg ab sofort möglich

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) inkl. Payroll / Entgeltabrechnung
für unser Personalwesen

• in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet
• 22111 Hamburg-Horn
• Bezahlung nach TV-L
• Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!

Personalwesen

Ihr neuer Arbeitsplatz

Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob

Jetzt bewerben!

Starten Sie in Ihren Traumjob

Jetzt bewerben

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen

Carmen Strauch
Leitung Personalwesen
cstrauch@rauheshaus.de

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen

Carmen Strauch
Leitung Personalwesen
Tel.: +49 40 655 91-121

So geht es weiter

Wie schnell erhalte ich eine Antwort?

Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.

Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.

Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise.

Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen

Carmen Strauch
Leitung Personalwesen
cstrauch@rauheshaus.de

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen

Carmen Strauch
Leitung Personalwesen
Tel.: +49 40 655 91-121

So geht es weiter

Wie schnell erhalte ich eine Antwort?

Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.

Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.

Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise.

Das Rauhe Haus ist offen für alle!