Unser Klient ist ein renommiertes mittelständisches Bauunternehmen und agiert als Generalunternehmer vor allem im Hoch- und Wohnungsbau. Die Leistungen reichen von der Planung über Ingenieur- und Architektenleistungen bis zur schlüsselfertigen Ausführung. Regionale wie überregionale Bauprojekte betreut das Unternehmen über diverse Standorte in mehreren Regionen Deutschlands. Unser Auftraggeber gilt als verlässlicher Partner für öffentliche und private Auftraggeber und ist eingebettet in die Solvenz und Solidität eines namhaften Baukonzerns.

Aufgaben:

• Leitung des Einkaufs in zwei Schlüsselregionen
• Ganzheitliche Steuerung der Nachunternehmer-Vergabe im Hochbau
• Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe leistungsstarker Nachunternehmer
• Frühzeitige Beschaffung und Kostenoptimierung in der Kalkulationsphase
• Aufbau nachhaltiger, partnerschaftlicher Lieferanten- und NU-Netzwerke
• Strategisches Lieferantenmanagement und Entwicklung von Einkaufsstrategien für Schlüsselgewerke.

Profil:

• Mehrjährige branchenspezifische Erfahrung im Einkauf
• Versierter Umgang mit Vertragspartnern
• Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Bauwesen
• Belastbares Netzwerk in der Baubranche
• Muttersprachlich Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Tim Zimmermann gerne telefonisch mobil oder über das Frankfurter Office zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit dem Betreff "Leiter Einkauf m|w|d" an tim.zimmermann@ingeniam.de richten. Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.

Projektnummer: 100301096

Ansprechpartner: Tim Zimmermann

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 69
Mobil: +49 / 171 / 3 81 18 38
E-Mail: tim.zimmermann@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Klient ist ein renommiertes mittelständisches Bauunternehmen und agiert als Generalunternehmer vor allem im Hoch- und Wohnungsbau. Die Leistungen reichen von der Planung über Ingenieur- und Architektenleistungen bis zur schlüsselfertigen Ausführung. Regionale wie überregionale Bauprojekte betreut das Unternehmen über diverse Standorte in mehreren Regionen Deutschlands. Unser Auftraggeber gilt als verlässlicher Partner für öffentliche und private Auftraggeber und ist eingebettet in die Solvenz und Solidität eines namhaften Baukonzerns.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung und Steuerung von Bauprojekten über alle Projektphasen hinweg – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Bauherrn
• Ganzheitliche Projektabwicklung innerhalb des Projektteams
• Planung, Koordination und Überwachung aller Bauabläufe
• Sicherstellung der technisch einwandfreien Umsetzung der Bauleistungen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung der Bauprojekte (Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle)
• Vertragskonforme Abwicklung aller Bauaufgaben
• Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten (z. B. Bauherrn, Planern, Nachunternehmern)
• Vorbereitung und Durchführung der Bauabnahme sowie Übergabe an den Bauherrn
• Akquisition von Neukunden.

Ihr Profil:

• Erfahrung in Schlüsselfertigbau-Sanierungen und Neubau
• Starkes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
• Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister und Praxiserfahrung in der Bauausführung
• Teamplayer mit klarer Kommunikation und Hands-on-Mentalität
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Tim Zimmermann gerne telefonisch mobil oder über das Frankfurter Office zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit dem Betreff "Projektleiter m|w|d" an tim.zimmermann@ingeniam.de richten. Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.

Projektnummer: 100301097

Ansprechpartner: Tim Zimmermann

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 69
Mobil: +49 / 171 / 3 81 18 38
E-Mail: tim.zimmermann@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unsere Mandantin ist eine eigentümergeführte Beteiligungsholding im Herzen von Düsseldorf, die sich auf den Erwerb mittelständischer Unternehmen in Sondersituationen spezialisiert hat. Dabei stehen Carve Outs ebenso wie Nachfolgeregelungen von Unternehmen mit erheblichem Optimierungspotential im Fokus.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in Düsseldorf einen Investment Manager (m|w|d).

Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Transaktionsprozessen
• Gestaltung und Umsetzung intelligenter Transaktionsstrukturen
• Präsentation und Vermarktung von Konzepten gegenüber Beratern, Investoren und Verkäufern
• Unterstützung bei internen Due-Diligence-Prüfungen
• Verantwortung für das Monitoring und Reporting der Portfolio-Unternehmen
• Entwicklung fundierter, strategisch durchdachter und überzeugender Fortführungskonzepte
• Begleitung und Steuerung von Carve out- und Restrukturierungsprozessen nach Transaktionsabschluss

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Corporate Finance
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Management, Corporate Finance, M&A, Private Equity oder in der Strategieberatung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit, um komplexe Geschäftsmodelle, Finanzkennzahlen und Marktinformationen zu bewerten.
• Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft in Transaktions- und Entscheidungssituationen.
• Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägter Eigeninitiative, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über diese Position.

Projektnummer: 100 301 101

Ansprechpartner: Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29

Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93

E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG

Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de 

Unser Mandant:

Unser Auftaggeber ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in einer zentralen Lage in Düsseldorf. Zu den Mandanten zählen nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Rechtsformen. Unser Mandant bietet durch spezialisierte Desks unter anderem Unterstützung für asiatische und US-amerikanische Kunden.

Ein interdisziplinäres Team von rund 55 Mitarbeitenden arbeitet mit hoher fachlicher Expertise an maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen im steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Umfeld.

Im Standort Düsseldorf wird zur Verstärkung des Teams ein Steuerberater (m|w|d) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung von Unternehmen aus verschiedenen Branchen

• Bearbeitung von Fragestellungen der Mandanten aus betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Sicht

• Laufende und gestaltende Steuerberatung bei unterschiedlichen Rechtsformen

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie ggf. Mitwirkung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen bei steuerlichen Sonderprojekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer WP-/StB-Gesellschaft

• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine unternehmerische Einstellung

• Starke Vernetzung und Akquisitionsstärke

• Gute Englischkenntnisse und sehr gute EDV-Kenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über diese Position.

Projektnummer: 100 301 088

Ansprechpartner: Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29
Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93
E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist ein führender Anbieter im deutschen IT- und Cloud-Markt mit klarer technologischer Ausrichtung. Nach einer erfolgreichen Transformationsphase befindet sich das Unternehmen nun in einer ambitionierten Wachstums- und Professionalisierungsagenda.
Zur Stärkung der finanziellen Steuerungsfähigkeit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m|w|d), die das Controlling strategisch weiterentwickelt und operativ auf ein neues Leistungsniveau hebt.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis (FP&A) und Weiterentwicklung einer integrierten, zukunftsorientierten Controlling-Architektur
• Sparringspartner des CFOs bei strategischen, finanziellen und operativen Entscheidungen
• Aufbau und Steuerung von Rolling Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen (12-Monats-Horizont)
• Weiterentwicklung des Topline-Controllings mit Fokus auf Recurring Revenues und Net Revenue Retention
• Einführung und Ausbau eines modernen Capex- und Investitionscontrollings (inkl. RoI-Betrachtungen)
• Weiterentwicklung von Reporting- und BI-Systemen sowie Mitwirkung bei der ERP-Migration (Microsoft Business Central)
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen inklusive Ableitung konkreter Steuerungsimpulse
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden (zentral + Sales-Controlling) und Aufbau einer leistungsorientierten, modernen Controlling-Kultur

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling bzw. FP&A, idealerweise in technologie- oder investitionsintensiven Geschäftsmodellen
• Fundierte Expertise in Capex-Planung, Performance-Kennzahlen und Steuerungsmodellen
• Erfahrung in wachstums- oder Private-Equity-geprägten Strukturen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit BI-Tools, Excel und modernen ERP-Systemen (ideal: MS Dynamics 365 / Business Central)
• Analytisch stark, strategisch denkend, zugleich pragmatisch und umsetzungsorientiert
• Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und überzeugend in der Zusammenarbeit mit Management und Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, die Controlling-Funktion eines wachstumsstarken Technologieunternehmens maßgeblich zu gestalten und eine skalierungsfähige Finanzarchitektur aufzubauen.
Sie arbeiten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen, eng am CFO, und prägen die finanzielle Steuerung nachhaltig.

Sie erwartet:

• attraktives Vergütungspaket
• moderne Arbeitsmodelle
• strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Relocation oder Zweitwohnsitz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie Finance nicht verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme - gern direkt per LinkedIn-Nachricht oder per E-Mail

Projektnummer: 100 301 085

Ansprechpartner: Jörg Baumgart

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 45
Mobil: +49 / 175 / 5 86 80 15
E-Mail: joerg.baumgart@ingeniam.de 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant gehört zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. International ist das Unternehmen mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten.

Vielseitige und internationale Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung des Teams in Dortmund wird ein Wirtschaftsprüfer (m|w|d) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS von Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen im Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbereich
• Interdisziplinäre Mandatsarbeit, z.B. im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen, der Transaktionsberatung und von Unternehmensbewertungen
• Beratung von Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragen und Analysieren von Geschäftsmodellen und -prozessen
• Führung und eines engagierten Teams
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Standortes

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, ergänzt um das Wirtschaftsprüfer-Examen
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Englischkenntnisse
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, überzeugende Kommunikation und „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Mandanten und Kollegen

Benefits

• Umfassendes Onboarding-Programm
• Secondments
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss/ -förderung
• Familienservice
• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über diese Position.

Projektnummer: 100 301 081

Ansprechpartner: Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29
Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93
E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Mandant

Unser Mandant ist eine erfolgreiche Unternehmensberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen, Konzernen und Gesellschaftern bei strategischen, operativen und finanziellen Herausforderungen. Der Beratungsschwerpunkt liegt auf Strategie, Transformation, M&A, Corporate Finance sowie Digitalisierung und Value Chain Management.

Zur Verstärkung des Teams wird ein (Senior) Manager (m|w|d) Transformation & Turnaround Management am Standort Düsseldorf gesucht.

Ihre Aufgaben

• Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen, inklusive Herausarbeiten der Ertragsschwächen und Verlustursachen sowie prozessualer und digitaler Defizite
• Erstellung von tiefgreifenden und ganzheitlichen Transformationskonzepten zur Wiedererlangung der Ertragskraft und der Wettbewerbsfähigkeit
• Erstellung von Quick Checks, Business-Plan-Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepte (operativ wie finanziell)
• Erarbeitung und Implementierung von transformativen Maßnahmenkonzepten und -programmen
• Koordination und übergreifende Steuerung der Transformation durch den Einsatz eines Projekt-Management-Office (PMO)
• Führung und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Prozessbeteiligten (intern und extern)
• Steuerung und Betreuung von Projektteams
• Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung, z.B. Übernahme von Verantwortung für die interne Ausbildung und die Erarbeitung von Fachthemen
• Entwicklung von Kundenbeziehungen und Einbindung in die Akquisition

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Ingenieurs- oder Naturwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt, ggf. um Zusatzqualifikationen ergänzt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Transformation & Turnaround Management oder angrenzenden Beratungsfeldern
• Sicherer Einsatz von Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Strategie, Operations oder Finance
• Neben Ihrer Erfahrung, Engagement und hohem fachlichen Know-how, verfügen Sie über die notwendige „Hands-On-Mentalität“ und Kommunikationsfähigkeit
• Weiterentwicklung von Kunden und Geschäftsfeldern, ideal mit eigenem Netzwerk
• Analytisches Denkvermögen, ein gutes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und exzellente Teamfähigkeiten
• Flexibilität, Reisebereitschaft
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen
• Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld
  (z.B. Mobile-Work)
• Flache Hierarchien mit Teamkultur
• Verkehrsmittelübergreifendes Mobilitätskonzept
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über diese Position.

Projektnummer: 100 301 083

Ansprechpartner: Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29
Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93
E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Auftraggeber ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Transformations-, Restrukturierungs- und M&A-Prozesse im Mittelstand in Düsseldorf. Mit einem umsetzungsorientierten „hands-on“-Ansatz übernimmt das Unternehmen aktiv Verantwortung in Sondersituationen – von der Krisenbewältigung bis zur Transaktionsdurchführung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten und ganzheitlichen Business Plänen
• Unterstützung von Unternehmen aller Branchen, Größen und Rechtsformen in Fragestellungen der Restrukturierung, zu M&A sowie in insolvenznahen Situationen im nationalen als auch im internationalen Kontext
• Leitung und Durchführung von nationalen und internationalen M&A Prozessen
• Durchführung von umfangreichen Analysen (Finanz- und Liquiditätsplanungen) zur Bestimmung der aktuellen Unternehmenslage
• Umsetzungsmanagement und Übernahme der Projektleitung
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Projektmitarbeitern

Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (B.Sc. oder M.Sc.)
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse, Controlling und idealerweise des Insolvenzrechts
• Mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Restrukturierung und Corporate Finance, idealerweise bei einer der Big Four oder ähnlichen Beratungsgesellschaften
• Auslandserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• Hohe Motivation, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
• Selbständiger Teamplayer mit souveränem Auftritt und der Ambition sich in eine Führungsrolle zu entwickeln

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten / Hybride Arbeit / feste Office Tage und Homeoffice möglich
• Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander
• Flache Hierarchien mit direkten Kommunikationswegen
• Individuell angepasste Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Projektnummer: 100 301 071

Ansprechpartner: Thomas Grummt

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 39
Mobil: +49 / 178 / 6 67 26 44
E-Mail: thomas.grummt@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist einer der führenden deutschen Anbieter für Cloud und Managed Services mit klarem Fokus auf digitale Souveränität, Compliance und zukunftsorientierte IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen positioniert sich als souveräne Alternative zu internationalen Hyperscalern – technologisch unabhängig, hochsicher und konsequent datenschutzkonform.

Die Organisation befindet sich aktuell in einer Phase dynamischer Transformation: Unter einem neuen Führungsteam treibt das Unternehmen seit Ende 2024 die Entwicklung vom klassischen Hosting-Anbieter zum agilen Managed-Multicloud-Provider massiv voran. Diese Neuausrichtung ist nicht nur technologisch ambitioniert, sondern bietet auch Vertriebstalenten einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Markt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für strategische Neukundengewinnung auf Enterprise-Level
• Entwicklung individueller Lösungen für Großkunden und Entscheidungsträger
• Verhandlung von komplexen Vertragsstrukturen und langfristigen Deals
• Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit C-Level-Kunden

Ihr Profil:

• Nachgewiesene Erfolge in der Gewinnung von Enterprise-Kunden
• Strategisches Denken
• Starkes Netzwerk

Benefits:

• Dienstwagen oder Mobilitätsbudget
• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
• Sales-Trainings & exklusive Networking-Events
• Performance-Boni & Incentive-Reisen für Top-Performer

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie mehr über diese Position in einem persönlichen Gespräch.

Projektnummer: 100 301 058

Ansprechpartner: Borries von Müller

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 19
Mobil: +49 / 170 / 8 19 33 83
E-Mail: borries.vonmueller@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist einer der führenden deutschen Anbieter für Cloud und Managed Services mit klarem Fokus auf digitale Souveränität, Compliance und zukunftsorientierte IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen positioniert sich als souveräne Alternative zu internationalen Hyperscalern – technologisch unabhängig, hochsicher und konsequent datenschutzkonform.

Die Organisation befindet sich aktuell in einer Phase dynamischer Transformation: Unter einem neuen Führungsteam treibt das Unternehmen seit Ende 2024 die Entwicklung vom klassischen Hosting-Anbieter zum agilen Managed-Multicloud-Provider massiv voran. Diese Neuausrichtung ist nicht nur technologisch ambitioniert, sondern bietet auch Vertriebstalenten einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Markt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Akquise neuer Kunden in definierten Zielmärkten
• Entwicklung und Umsetzung individueller Sales-Strategien
• Durchführung von Pitch-Präsentationen und Verhandlungen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der IT/Hosting-Branche
•  

Ihr Profil:

• Fundierte Vertriebserfahrung
• Nachweisbare Sales-Erfolge
• Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation
• Starkes Verhandlungsgeschick
• Tiefgehendes Wissen über IT/Hosting-Lösungen

Benefits:

• Dienstwagen oder Mobilitätsbudget
• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
• Sales-Trainings & exklusive Networking-Events
• Performance-Boni & Incentive-Reisen für Top-Performer
• Modernste Sales-Tools & CRM-Lösungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie mehr über diese Position in einem persönlichen Gespräch.

Projektnummer: 100 301 058

Ansprechpartner: Borries von Müller

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 19
Mobil: +49 / 170 / 8 19 33 83
E-Mail: borries.vonmueller@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist einer der führenden deutschen Anbieter für Cloud und Managed Services mit klarem Fokus auf digitale Souveränität, Compliance und zukunftsorientierte IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen positioniert sich als souveräne Alternative zu internationalen Hyperscalern – technologisch unabhängig, hochsicher und konsequent datenschutzkonform.

Die Organisation befindet sich aktuell in einer Phase dynamischer Transformation: Unter einem neuen Führungsteam treibt das Unternehmen seit Ende 2024 die Entwicklung vom klassischen Hosting-Anbieter zum agilen Managed-Multicloud-Provider massiv voran. Diese Neuausrichtung ist nicht nur technologisch ambitioniert, sondern bietet auch Vertriebstalenten einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Markt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Recherche und Qualifizierung neuer Leads
• Erstkontaktaufnahme und Terminvereinbarung für Sales-Pitches
• Unterstützung bei der Erstellung von Angebots- und Vertragsdokumenten
• Pflege und Verwaltung der Sales-Daten im CRM-System
• Teilnahme an Messen, Networking-Events und Webinaren

Ihr Profil:

• Erste Erfahrung in Sales
• Hunter-Mentalität
• Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation
• Starkes Verhandlungsgeschick
• Tiefgehendes Wissen über IT/Hosting-Lösungen

Benefits:

• Dienstwagen oder Mobilitätsbudget
• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
• Sales-Trainings & exklusive Networking-Events
• Performance-Boni & Incentive-Reisen für Top-Performer
• Modernste Sales-Tools & CRM-Lösungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie mehr über diese Position in einem persönlichen Gespräch.

Projektnummer: 100 301 058

Ansprechpartner: Borries von Müller

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 19
Mobil: +49 / 170 / 8 19 33 83
E-Mail: borries.vonmueller@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist einer der führenden deutschen Anbieter für Cloud und Managed Services mit klarem Fokus auf digitale Souveränität, Compliance und zukunftsorientierte IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen positioniert sich als souveräne Alternative zu internationalen Hyperscalern – technologisch unabhängig, hochsicher und konsequent datenschutzkonform.

Die Organisation befindet sich aktuell in einer Phase dynamischer Transformation: Unter einem neuen Führungsteam treibt das Unternehmen seit Ende 2024 die Entwicklung vom klassischen Hosting-Anbieter zum agilen Managed-Multicloud-Provider massiv voran. Diese Neuausrichtung ist nicht nur technologisch ambitioniert, sondern bietet auch Vertriebstalenten einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Markt.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Bestandskundenstrategie
• Betreuung von Enterprise-Kunden und direkten Entscheidern auf C-Level
• Verantwortung für den Lead-2-Cash-Prozess auf strategischer Ebene (inkl. Reporting, Prozessoptimierung und Performance-Steuerung)
• Steuerung komplexer Vertriebsinitiativen mit internen und externen Stakeholdern zur Umsatzmaximierung
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kundenstrukturen
• Coaching und Unterstützung von Junior- und Professional-KAMs im Lead Management und Kundenentwicklungsprozess
• Optimierung von Vertriebsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Conversion-Raten

Ihr Profil:

• Tiefes Branchenverständnis (IT/Cloud/Hosting)
• Erfahrung im Management strategischer Kunden
• Fundiertes Wissen über Vertriebs- und Leadprozesse (inkl. KPI-Steuerung)
• Starkes Netzwerk
• Coaching-Kompetenz für jüngere Kollegen
• Proaktives Gestalten von Kunden- und Vertriebsstrategien.

Benefits:

• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Provisionsmodell & leistungsabhängige Boni
• Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (ab Professional-Level)
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Sales-Trainings
• Modernes IT-Equipment (Laptop, Smartphone, Sales-Tools)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie mehr über diese Position in einem persönlichen Gespräch.

Projektnummer: 100 301 057

Ansprechpartner: Borries von Müller

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 19
Mobil: +49 / 170 / 8 19 33 83
E-Mail: borries.vonmueller@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist einer der führenden deutschen Anbieter für Cloud und Managed Services mit klarem Fokus auf digitale Souveränität, Compliance und zukunftsorientierte IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen positioniert sich als souveräne Alternative zu internationalen Hyperscalern – technologisch unabhängig, hochsicher und konsequent datenschutzkonform.

Die Organisation befindet sich aktuell in einer Phase dynamischer Transformation: Unter einem neuen Führungsteam treibt das Unternehmen seit Ende 2024 die Entwicklung vom klassischen Hosting-Anbieter zum agilen Managed-Multicloud-Provider massiv voran. Diese Neuausrichtung ist nicht nur technologisch ambitioniert, sondern bietet auch Vertriebstalenten einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Markt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
• Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen Account-Strategien
• Steuerung und Abschluss von Vertriebsprozessen im Rahmen des Lead-2-Cash-Zyklus
• Aktives Lead Management: Bewertung, Priorisierung und Konvertierung von Marketing- und Event-Leads
• Durchführung strukturierter Kundenbedarfsanalysen zur Entwicklung passender Lösungen
• Führung von Vertragsverhandlungen und Preisgestaltungen
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Technik, Support, Produkt, Marketing) zur optimalen Kundenbetreuung
• Erstellung und Analyse von Umsatz- und Performance-Reports inkl. Forecasts

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management
• Sicher im Umgang mit CRM-Systemen
• Erste Erfahrung im Lead-Management-Prozess
• Verhandlungssicheres Auftreten
• Hohe Eigenverantwortung
• Analytisches und unternehmerisches Denken.

Benefits:

• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Provisionsmodell & leistungsabhängige Boni
• Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (ab Professional-Level)
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Sales-Trainings
• Modernes IT-Equipment (Laptop, Smartphone, Sales-Tools)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie mehr über diese Position in einem persönlichen Gespräch.

Projektnummer: 100 301 057

Ansprechpartner: Borries von Müller

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 19
Mobil: +49 / 170 / 8 19 33 83
E-Mail: borries.vonmueller@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist einer der führenden deutschen Anbieter für Cloud und Managed Services mit klarem Fokus auf digitale Souveränität, Compliance und zukunftsorientierte IT-Infrastrukturen. Das Unternehmen positioniert sich als souveräne Alternative zu internationalen Hyperscalern – technologisch unabhängig, hochsicher und konsequent datenschutzkonform.

Die Organisation befindet sich aktuell in einer Phase dynamischer Transformation: Unter einem neuen Führungsteam treibt das Unternehmen seit Ende 2024 die Entwicklung vom klassischen Hosting-Anbieter zum agilen Managed-Multicloud-Provider massiv voran. Diese Neuausrichtung ist nicht nur technologisch ambitioniert, sondern bietet auch Vertriebstalenten einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Markt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios
• Analyse von Kundenanforderungen und Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lösungen
• Pflege und Bearbeitung von Leads und Opportunities im CRM-System (z.  Status-Tracking, Dokumentation)
• Unterstützung beim Lead-Nurturing-Prozess durch Nachverfolgung von Marketingaktionen und Events
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsverlängerungen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Events

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung
• Erste Berührungspunkte mit Vertrieb oder Kundenbetreuung
• Grundverständnis von CRM- und Sales-Prozessen
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Benefits:

• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Provisionsmodell & leistungsabhängige Boni
• Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (ab Professional-Level)
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Sales-Trainings
• Modernes IT-Equipment (Laptop, Smartphone, Sales-Tools)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie mehr über diese Position in einem persönlichen Gespräch.

Projektnummer: 100 301 057

Ansprechpartner: Borries von Müller

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 19
Mobil: +49 / 170 / 8 19 33 83
E-Mail: borries.vonmueller@ingeniam.de

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist ein moderner Prüfungsverband in Nordrhein-Westfalen: nah, verbindlich und wirtschaftlich. Als erster Ansprechpartner für seine Mitglieder, insbesondere in den Rechtsformen AG, GmbH und eG, bietet unser Auftraggeber kompetente Beratung und Unterstützung in handelsrechtlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Das Team steht für exzellente Prüfungen und Lösungen auf Augenhöhe mit seinen Mitgliedern, die den Anforderungen globalisierter Märkte gerecht werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung eines Prüfungsteams und verantworten Abschluss- und Konzernprüfungen (HGB) für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen und Rechtsformen.
• Sie führen eigenständig hochqualifizierte Prüfungsteams und unterstützen deren fachliche sowie persönliche Weiterbildung.
• Bei der Prüfung arbeiten Sie auf Augenhöhe mit den Mandanten und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich die Prüfung zur Förderung der Verbandsmitglieder weiter.
• Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in unseren digitalen Prüfungsansatz ein, um zusammen mit einem exzellenten Team spannende Prüfungsthemen zu lösen.

Ihr Profil:

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt um Wirtschaftsprüfer-Examen.
• Mindesten drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Rechnungslegung, Prüfung, Finanzen, Steuern oder Controlling.
• Hohe IT-Affinität.
• Verantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits:

• Modernes Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien und offene Feedbackkommunikation.
• Attraktives Vergütungssystem einschließlich Altersvorsorge, Dienstwagen und Gesundheitsförderung.
• Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.
• Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Einteilung der Arbeitszeit.
• Offene Unternehmens- und Feedbackkultur.
• Dienstfahrradleasing.

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Projektnummer: 100 301 056

Ansprechpartner: Valeska Sternberger-Bachmann

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 80
Mobil: +49 / 173 / 6 58 89 08
E-Mail: valeska.sternberger@ingeniam.de

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

ingeniam ist eine in 2002 gegründete, national und international agierende Personalberatung.

Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Nach der Integration in unser Team und einem umfassenden Einblick starten Sie mit Ihren Aufgaben.

Wir bieten:

• Überwachung, Wartung, Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Lösung
• Beantwortung üblicher IT-bezogener Anfragen
• Erstellung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien
• Installation, Konfiguration und Support von Hard- und Software
• Individuelle zu besprechende Sonderprojekte

Ihr Profil:

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Technisches Verständnis für Software- oder Infrastrukturprojekte
• Erfahrung mit Windows- und Linux-Servern
• Idealerweise im Raum Frankfurt/Rhein-Main
• Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B2
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
• Humor

Unser Angebot:

• Wir bieten ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, diversen Team.
• Die Abrechnung kann wahlweise als Werkstudent, Minijob oder auf Basis einer freiberuflichen Mitarbeit erfolgen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Enkhtsolmon Lkhagvadash - enkhtsolmon.lkhagvadash@ingeniam.de.

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG 
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de |

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Filtrations-, Separations- und Wassertechnologie und hat sich einen Ruf als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Bereich erarbeitet. Das Unternehmen bedient Kunden sowohl im kommunalen als auch im industriellen Sektor und kann auf eine über 100-jährige Geschichte in diesem Bereich zurückblicken. Es ist stolz darauf, einige der angesehensten Marken der Branche unter seinem Dach zu vereinen.

Mit einer weltweiten Präsenz und etwa 1500 Mitarbeitern, wovon etwa 200 am Hauptsitz in Aarbergen tätig sind, hat das Unternehmen im Jahr 2022 einen beeindruckenden Umsatz von etwa 330 Millionen EUR erzielt. Dies spricht für die Stärke und den Erfolg des Unternehmens in der Branche der Filtration, Separation und Wassertechnik.

Gesucht wird ein Teamleiter (m|w|d) Accounting im Rhein-Main-Gebiet. 

Ihre Benefits:

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Projektnummer: 100 300 977

Ansprechpartner: Herr Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29
Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93
E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist ein mittelständisches Speditionsunternehmen am Untermain. Die Aktivitäten unseres Auftraggebers erstrecken sich auf alle Bereiche speditioneller Dienstleistungen. 

Das Unternehmen ist Verbundpartner und Gesellschafter der Stückgutkooperation CargoLine LogisticsNetwork.

Im Zuge des weiteren Wachstums ist die Position des Teamleiters (m|w|d) Buchhaltung Untermain zu besetzen.

Aufgaben:

• Termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Mitwirkung bei sämtlichen Aufgaben der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, im Controlling und Forderungsmanagement
• Budgetierung, Investitionsrechnung und monatliches Reporting an den kaufmännischen Leiter und die Geschäftsführung
• Vertrags- und Versicherungsmanagement
• Liquiditätsplanung
• Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/ Steuern bzw. gern mit der Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie, im Handel, in der Dienstleistungsbranche oder einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Logistikerfahrung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Unternehmerisch- und teamorientiert geprägter, pragmatischer Arbeitsstil
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationseigenschaften
• Fundierte betriebswirtschaftliche sowie handelsrechtliche Kenntnisse
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, ggf. DATEV)

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Projektnummer: 100 301 011

Ansprechpartner: Herr Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29
Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93
E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist eine der weltweit markführenden Beratungsgruppen mit mehreren Standorten in Deutschland. Der Bereich M&A Transaction Services unseres Mandanten unterstützt Kunden bei ihren M&A-Aktivitäten vor, während und nach der Unternehmenstransaktion. Gesucht wird ein Senior Consultant (m|w|d) M&A Strategy / Commercial Due Diligence an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Kunden in allen Phasen von Commercial-Due-Diligence- und Strategieprojekten – vom Projektstart bis zum finalen Report.
• Konzeptionelle Mitgestaltung von Projektberichten und Übernahme von Verantwortung für Projektmodule.
• Durchführung von Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Prüfung von Business Plänen auf deren Erreichbarkeit.
• Kontinuierlicher Ausbau der Mandantenbeziehungen und aktive Unterstützung bei der Neukundenakquisition

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurswesen
• Relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, einer Inhouse-Strategieabteilung oder der M&A-Beratung, idealerweise im Bereich Commercial Due Diligence
• Starkes Interesse an strategischen Fragen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Geboten wird:

• Internationales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür
• Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung
• Attraktive Arbeitgeberleistungen

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Projektnummer: 100 300 928

Ansprechpartner: Herr Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29
Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93
E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

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ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG
Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de

Unser Mandant ist eine der weltweit markführenden Beratungsgruppen mit mehreren Standorten in Deutschland. Der Bereich M&A Transaction Services unseres Mandanten unterstützt Kunden bei ihren M&A-Aktivitäten vor, während und nach der Unternehmenstransaktion. Gesucht wird ein (Senior) Manager (m|w|d) M&A Strategy / Commercial Due Diligence.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Beratung von Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen zu Unternehmenskäufen und -verkäufen
• Durchführung von Commercial-Due-Diligence-Projekten
• Entwicklung von Strategien für Private-Equity-Beteiligungen und andere Unternehmen
• Verantwortung für die gesamte Projektsteuerung von der Auftragsakquisition bis zum finalen Report
• Durchführung von Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und Prüfung von Business Pläne auf deren Erreichbarkeit.
• Auf- und Ausbau der Mandantenbeziehungen sowie Neukundenakquisition
• Anleitung anderer Teammitarbeitenden im Rahmen der Projektdurchführung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, einer Inhouse-Strategie­abteilung oder der M&A-Beratung, idealerweise im Bereich Commercial Due Diligence
• Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten und als Führungskraft
• Spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien, wie Industriegüter, Automotive, Dienstleistungen oder Konsumgüter von Vorteil
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen
• Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit und präsentationssicher auf Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse

Geboten wird:

• Internationales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür
• Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung
• Attraktive Arbeitgeberleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann erfahren Sie im persönlichen Gespräch mehr über diese Position.

Projektnummer: 100 300 928

Ansprechpartner: Herr Norbert Theimer

Tel.: +49 / 69 / 9 59 09 19 29
Mobil: +49 / 179 / 9 46 53 93
E-Mail: norbert.theimer@ingeniam.de

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Grüneburgweg 12 | 60322 Frankfurt am Main | www.ingeniam.de